wynagrodzenie zarządcy
bonia1
Użytkownik
Czy zarządca powinien zrezygnować z wynagrodzenia za miesiące ,w których jest nieobecny ?
Aby napisać komentarz, musisz się zalogować lub zarejestrować.
Komentarze
To jest patologia.
Jego należy odwołać, a jeśli z jakiś powodów nie, to przynajmniej zabrać wynagrodzenie - obowiązkowo.
Nie czekać na rezygnację!
bonia1 ( zakładam, że nie przeinaczyłaś w swoich postach żadnego pojęcia)
1/Zebrać większość (podstawa) Może jakieś zakupy itp.
2/W wolnych wnioskach na zebraniu złożyć projekt uchwały o zmianę sposobu zarządzania nieruchomością.
Przyjąć uchwałę większością głosów.(przy podejmowaniu tej uchwały musi być obecny notariusz)
3/Następnie powołać Zarząd właścicielski, który z kolei podpisze umowę z administratorem.
4/Żyć długo i szczęśliwie.
Ale wiesz boniu, Ty tego jasno nie piszesz. No bo jeżeli ten Zarządca robi zakupy starszym osobom, to musi być obecny na miejscu,
no bo niby jak inaczej...?
Ale bonia nie wspomniała nawet słowem o jakości pracy zarządcy, lecz ma pretensje o jego nieobecność, choć zaraz potem pisze, że to jej sąsiad...
Czy jest to w ogóle zarządca nieruchomości z licencją, czy członek zarządu wspólnoty, jeden z właścicieli lokali? Jeśli zawodowy zarządca, to jakiego innego interesu pilnuje?
To w takich wspólnotach jak moja, to trzeba by parkować co najmniej na drugim końcu miasta! Trzeba cytować wypowiedź tak aby odzwierciedlić całość sytuacji.
Jak dużo jest właścicieli z samochodami, a ilu ich nie ma?
Czy ten, który postawił słupki ma samochód?
Do zasobów FR nie wolno mu było sięgnąć.
Natomiast jeżeli było to przejście dla pieszych i "zrobił to co zrobił" by utrzymać przejście dla pieszych, lub "wyegzekwować" odległość parkowania do budynku, to może i postąpił dobrze, ale o sposobie takiego rozwiązania lub podobnego powinni zadecydować właściciele.
Sprawa dyskusyjna...
Czy teraz po wbiciu tych pachołków odległości są zachowane?