Umowa o administrowanie na czas nieokreślony - termin wypowiedzenia

ca

Witam,
czy dopuszczalny jest w umowie o administrowanie Wspólnotą zawartą na czas nieokreślony aż 6 miesięczny termin wypowiedzenia?

elan124

Przepis art.36 §1 kodeksu pracy wskazuje konkretne czasy trwania okresu wypowiedzenia dla pracownika: a/ 2 tygodnie, jeżeli pracownik był zatrudniony krócej niż 6 miesięcy, b/1 miesiąc, jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 6 miesięcy, c/3 miesiące, jeżeli zatrudnienie trwało co najmniej 3 lata.

gecon

Taka umowa najczęściej jest zawierana z firmą zarządzającą a więc administrator nie staje się pracownikiem wspólnoty.
Tutaj obowiązuje zasada z Kc (art. 353-1) że:

„strony zwierające umowę mogą ułożyć stosunek prawny według swojego uznania, byleby jego treść lub cel nie sprzeciwiały się właściwości (naturze) stosunku, ustawie ani zasadom współżycia społecznego”

Więc jeżeli zarząd wspólnoty w swojej niefrasobliwości i nieodpowiedzialności jako jedna ze stron umowy taka umowę w imieniu wspólnoty zawarł to jej zapisy obowiązują.

Stasiu

elan124 - działasz jak typowa wyszukiwarka internetowa. Widzisz pytanie wklepujesz i masz odpowiedź, a że dezinformująca, co to Cię obchodzi? Wpis jest? Jest.
Kodeks pracy nie dotyczy umów o administrowanie (jest to wyraźnie wskazane w art.2 kp) Taka umowa może przyjąć charakter umowy zlecenia albo umowy o świadczenie usług.

czy dopuszczalny jest w umowie o administrowanie Wspólnotą zawartą na czas nieokreślony aż 6 miesięczny termin wypowiedzenia

W naszym kochanym kraju mamy Zasadę swobody zawierania umów, wskazaną wyżej.

elan124

Stasiu: W naszym kochanym kraju mamy Zasadę swobody zawierania umów, wskazaną wyżej.

Ale można podpowiedzieć ca, że takie zasady obowiązują w kp.